勞務(wù)糾紛，頂撞老板，老板讓我離職
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 安慶2025-12-19 23:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人你現(xiàn)在只是收到幾份部門的警告信（如果沒有人事部門簽字蓋章的話），并不是人事部的警告信，那么你不符合單位可以依據(jù)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的條件，主管讓你自己離職你可以拒絕，單位不能以此為由辭退你。如果單位強(qiáng)行辭退你就是單位單方面違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位不滿半年的工齡支付你半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍即一個(gè)月工資的賠償金。只有收到人事部的三份警告信的時(shí)候，那么單位才可以依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《簽訂了勞動(dòng)合同且轉(zhuǎn)正了。犯錯(cuò)了老板讓我離職》回復(fù)于 2022-12-01 16:17:42
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
