在崗位上暈倒兩個月后還能申請工傷嗎
醫療糾紛浙江 杭州2025-07-06 05:23
律師回復
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月幫助201720人1.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。2.申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。 原問題：《因工作中受傷己兩個月,能否申報工傷?》回復于 2022-12-16 22:50:37
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救助性公益性崗位人員在崗位上死亡可以享受工傷待遇嗎
你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇上班時間因中暑暈倒算不算工傷？
你的情況屬于工傷，既然是工傷，其醫療費用，應該工傷保險承擔，如果單位沒參加工傷保險，則由單位負擔你的醫藥費，另外，公司要給付你工資，不論到不到級別，都要承擔，如果達到級別，還要按級別給予不同的等級待遇， 原問題：《在工作地點中暑暈倒摔傷腦神上班期間，突然暈倒，去醫院檢查是心機梗死，心衰，算工傷嗎？
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者在礦上上班受傷，倆月了還能報工傷嗎
當然能申請！根據《工傷保險條例》，工傷事故有效期為，公司一個月之內，個人一年之內；區別在于，公司在一個月之內申請工傷認定的，認定成功后醫療費由工傷保險基金報銷；超過一個月個人申請工傷認定，成功認定后，醫療費由公司自己承擔。 原問題：《在煤礦在寧波受傷了回滄州取鋼板，還能在寧波申請工傷嗎
你好，專業辦理工傷案件。需要咨詢可以點擊頭像，選擇電話方式聯系溝通。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
