按照醫院診斷,工傷認定只認定了其中的兩項輕癥,那工傷賠償是按輕癥賠償,還是說無所謂哪種原因,只要工傷認定成功了,就可以要求賠償
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月幫助201720人您好,根據您的描述,顯然公司所做的做法是屬于不合理的現場,因為根據工傷保險條例第十七條第一款及第二款的規定:第一款:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。第二款:用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據上述第二款的規定您或者您的近親屬可以直接向單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工商認定申請。另外在單位應該提出工商認定申請而未提交期間,相應工傷待遇有關的費用應該由用人單位承擔。 原問題:《公司以未在一周之內報備為由不予申請工傷,受傷到現在已經兩個月了,我該怎么做》回復于 2022-12-01 15:02:17
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了