給個人干活產生九級
經濟糾紛安徽 蚌埠2025-07-05 21:09
律師回復
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月幫助201720人九級傷殘可主張：一次性傷殘補助金：9個月的本人工資一次性工傷醫療補助金：由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規定賠償標準一次性傷殘就業補助金：由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規定賠償標準。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 原問題：《給個人干活9級傷殘陪多少錢》回復于 2022-11-01 20:28:28
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給個人干活不給結算工資
去勞動部門申請勞動仲裁。即使沒有勞動合同，只要有證據能證明也可以 原問題：《我是給個人干活，拖欠的工錢不給，怎么辦》給個人干活，不給錢，人家說公司結賬才給
最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當地勞動部門。 原問題：《給個人干活不給錢怎么辦》給個人干活討薪問題
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請工人給個人家庭干活摔傷
確實是存在敗訴承擔訴訟費用這個問題，你要有其他法律問題，可以點擊我的頭像。購買服務咨詢個人干完活干活不給錢
可以找老勞動保障局，如果有勞務合同很快就可以搞定的。如果沒有合同但有中間介紹人或者介紹平臺，你可以找介紹人或者介紹平臺一起去勞動保障勞動局。如果沒勞務合同和中間人，那你就問問勞動保障局這種事情要提供什么證據。 原問題：《我給個人干活干完活不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
