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  股東之間發生爭議應該協商處理、調解處理、仲裁裁決、訴訟判決等，對于公司中股權糾紛的處理，是可以認定為合同糾紛的具體事宜，可以基于上述不同的方式來解決有關糾紛事項。對于糾紛提起的訴訟，如果當事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的，應由被告住所地人民法院管轄。法律分析首先股東作為合同當事人應該在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。合同當事人如果不能協商一致，那么可以要求有關機構調解，比如一方或雙方是國有企業的可以要求上級機關進行調解。上級機關應該在平等的基礎上分清是非進行調解，當然不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。對于合同當事人沒有達成協商，不愿調解的，可以根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議的，那么合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院去尋求司法解決。股東之間發生爭議的要基于實際爭議事項來進行處理的，需要根據實際的違約行為來進行處理，雙方可以在對有關事項進行處理時簽訂協議，并在后期一方未履行義務，或者存在違法的行為下來追究有關違約的責任。法律依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。第一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。 原問題：《股東之間發生爭議怎么辦》

  回復于 2022-09-06 15:19:35