公司試用期沒有工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-07-05 15:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照法律來說的話，必須支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。如果沒有支付的話，可到勞動(dòng)部門投訴。但是說實(shí)話，現(xiàn)在的公司都是按照這個(gè)三天試用期沒有工資這個(gè)來的，許多人也就見怪不怪了。 原問題：《為什么找工作三天試用期沒工資，可惡遇到了？》回復(fù)于 2022-11-01 18:00:47
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公司試用期過了之后不欠正式合同，試用期工資少發(fā)，試用期沒有社保
自你正式和公司建立實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系期到現(xiàn)在你可以要求雙倍工資，公司拒付的話你可以去當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)去申請(qǐng)仲裁，但是你手里一定要有你和公司存在實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。公司不發(fā)工資也可以去仲裁，實(shí)在不行也可以走民事訴訟。 原問題：《在公司試用期過了，沒有試用期一個(gè)星期離職公司說沒有工資
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 這里，勞動(dòng)者是否需要合適的理由、是否必須以書面形式提出，法律沒有明確規(guī)定。 道義上，工作一天就要付一天的報(bào)酬，但法律上你又缺少足夠的證據(jù)，因?yàn)槟銢]有勞試用期兩天被辭退 公司說沒有工資
你的情況是三天試用期的，請(qǐng)問你三天試用期只是做了兩天還是做過三天另外在做了兩天，如果是另外在做了兩天的話你可以要5天的工資的，如果只是做了兩天的話應(yīng)該要不到的。 原問題：《實(shí)習(xí)2天 被老板辭退有沒有工資？？》試用期7天內(nèi)離職公司說沒有工資
很顯然，不合法。不給工資的話，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)申訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不過仲裁有成本，不知道你7天的工資值不值的去提起仲裁呀。要是能干就繼續(xù)干，不能干就走人唄，人在江湖，難免吃虧呀。 原問題：《用工單位，老板說：試用期七天之內(nèi)辭職不給工您好，我這邊試用期因個(gè)人原因想要離職，公司說辭職沒有工資
可以拿到工資，但是如果給用人單位造成一定的損失，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償其招聘費(fèi)等等；一、試用期期間勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三天通知用人單位即可解除勞動(dòng)關(guān)系，過了試用期提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系；二、法律對(duì)于勞動(dòng)者和用人單位都是平等的，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
