疫情期間國家有規(guī)定給上班工人補助嗎
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月幫助201720人企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應當發(fā)放生活費,生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。 原問題:《因為疫情不能按時上班發(fā)工資嗎》回復于 2022-12-27 21:39:32
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疫情期間!,工人不能上班,如何發(fā)送工資?
依據(jù)相關的規(guī)定,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 原問題:《因疫情不能上班工資如何發(fā)放》勞動糾紛問題,疫情期間風控無法上班找老板補助最低工資
依據(jù)相關的規(guī)定,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 原問題:《因疫情不能上班工資如何發(fā)放》在疫情期間上班嗎
不允許。可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打當?shù)氐氖虚L熱線進行舉報。 政府通知延遲復工,用人單位不可要求員工提前返崗。用人單位在延遲復工期內(nèi),未經(jīng)許可不得要求勞動者返崗,但可以向勞動者下達適合在家辦公的工作任務。勞動者在延遲復工期內(nèi),除遵守國疫情期間法院上班嗎
根據(jù)《國務院辦公廳關于2020年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定,法院過年期間從1月24號開始放假。 根據(jù)《國務院辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》,為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,延長2020年春疫情期間法院上班嗎
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了