您好我請問下我在廠里上班有十幾年了,什么保險沒有,我還有病,這種有什么維權自己嗎
律師回復
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月幫助201720人如果你拿了廠里50元錢, 從你個人利益來看,你現在是每個月拿了50元,覺得有現錢拿了,可是你以后的養老、醫療、生育、工傷、失業,都沒有保障,而且如果你現在每個月保險要從你工資里扣100元,廠里就要給你交200元多,這兩份錢都是在你的社保帳戶上的,以后都是你自己享受,像養老交了15年就可以終身享受,每個月領取不會低于500的錢,領到你去世。 如果你拿了這50元,拿了15年也就一點點錢,你自己算算哪個合算。 還沒有給你算其他的包括失業、工傷、醫療 特別是醫療,生病住院了至少能報80%以上,你要是拿了那50元,估計如果生次大病,你那幾個月的50元就沒有了 我建議你還是辦社保,不要拿那50元,現在的50元,能做什么,外頭吃頓飯都不夠 原問題:《我在廠里干了十幾年了,廠里什么保險也沒買,我能否拿到補償。》回復于 2022-11-01 10:36:56
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你好,我在公司上班公司因為有點事情把我本兒停了,后來我自己主張上班了有工資嗎
你手上有沒有什么東西能夠證明你之前在這家公司上班過呢?一般只要在公司上班超過3天,都是需要付工資的。如果你有證據證明,那就好辦,如果沒有的話那就難辦了,只能看公司的領導是不是通情達理的了。 原問題:《你好,我在一家公司上班,由于我上班玩手機我想問下被人打了肚子,當時沒有視頻.有什么辦法
意識是什么? 意識說的簡單點,就是提前想到一些事。知道對手大概要做什么了,就針對對手作出克敵的方案。 有了意識,可以說你的水平就比你所在服務器的前80%的人強。相信不用多說你也明白開啟意識的好處。 游戲的何處可以體現出意識的價值?我在一個工廠上班十幾年了,老板現在經常安排我干不是我自己的活,我不想干了,有補償?
企業倒閉,用人單位需要按照《勞動合同法》規定向勞動者支付經濟補償金(每服務一年支付一個月工資)。用人單位不支付,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:你好 我在工廠上班 摔了 把手摔骨折了 沒有保險
肯定算工傷。你需要找到工友的書面證明并且留下他們的聯系方式及身份證復印件,證明這個事是事實。然后如果有工資領條及手機錄音、照片等,證明這個你確實在這個廠受傷,讓廠方無法抵賴。有了各種書面、錄音、照片證明以后,就可以向工廠負責人協商賠償(賠償相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了