我在公司上班三年四個(gè)月,先簽了三年,到期后續(xù)三年,但現(xiàn)在公司辭退我,請(qǐng)問應(yīng)補(bǔ)償我多少個(gè)月工資?
律師回復(fù)
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月幫助201720人不能。工作年限的補(bǔ)償金是有一定條件的,不是你離開公司了,公司就應(yīng)該給你補(bǔ)償?shù)?。根?jù)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定,下列幾種情況用人單位才會(huì)給予補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;你是屬于自己離職的,所以單位不會(huì)給你補(bǔ)償?shù)?。因此,有的單位為了不給補(bǔ)償,想方設(shè)法地弄得你自己辭職。 (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 原問題:《三年合同期滿后,續(xù)簽合同4個(gè)月后辭工了,為什么公司沒有發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?請(qǐng)問我可不可以向以前的公司索要》回復(fù)于 2022-12-01 08:26:18
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了