律師回復(fù)

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  你好 你可以有以下兩種途徑解決拖欠工資：1、到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。《勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年. 勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險； 申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù) 如果請專業(yè)人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。 原問題：《你好，老板不發(fā)工資是違法的嗎》

  回復(fù)于 2022-11-01 06:48:47