律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  1、給私人老板開車，雙方建議勞動關(guān)系，可以根據(jù)勞動法的規(guī)定主張權(quán)利。　　2、老板應(yīng)當(dāng)依法計算并支付工資，克扣、拖欠工資是違反勞動法的行為。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴處理，也可以在掌握證據(jù)后，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁裁決后，老板仍不支付的，可以申請法院強制執(zhí)行。　　《勞動法》　　第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；　　（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；　　（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題：《幫私人老板開車工資拿不到要怎么處理》

  回復(fù)于 2022-11-01 04:30:46