我是給水泥廠粘輸送帶,因?yàn)閺S長誤按輸送帶電鈕,導(dǎo)致我受傷,我想知道我們是雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系,工廠老板,廠長,還有我都大概付百分之多少責(zé)任,醫(yī)藥費(fèi)是老板出的,但是陪償不出
律師回復(fù)
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月幫助201720人你們和老板是承攬關(guān)系,雇員受傷由包工頭(承攬人)負(fù)責(zé)。。 第十條 承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問題:《老板把活承包給我們了,但是在干的時(shí)候我受傷了,老板說不該他管,請(qǐng)問我該找誰付?》回復(fù)于 2022-10-31 19:25:57
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我跟老板是個(gè)人雇傭關(guān)系,個(gè)人雇傭關(guān)系受法律保護(hù)嗎
如果不認(rèn)可該勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同就沒有法律效力,也就不能證明你與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,自然也就不能要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資。你的邏輯是不正確的。需要看合同內(nèi)容,如果是以單位名義簽訂的,該經(jīng)理簽訂合同的行為屬于無權(quán)代理,如果公司我是帶車入職的司機(jī)。上班途中。摔傷了。老板說我們是承攬關(guān)系,不處理我的事情
肯定要賠,是工傷事故。帶車司機(jī),表面上看是承攬關(guān)系,但是司機(jī)不具備公路運(yùn)輸資質(zhì),所不能從事商業(yè)運(yùn)輸?shù)模虼顺袛埡贤荒艹闪ⅰD敲矗瑒趧?dòng)關(guān)系應(yīng)該成立的,職員在從事職務(wù)行為的過程中,遭受他人損害,工傷事故成立,單位承擔(dān)工傷補(bǔ)償責(zé)任。 原問題:《雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系
您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。我現(xiàn)在在這廠里上班,我已交了辭職昨天因?yàn)楣ぷ魃系氖赂鷱S長吵了一架,廠長說不做就走,今天我去找老板結(jié)工資但是老板叫我找廠長,這樣我該怎么做?
1、押金不合法,只有你有1000元的收條,完全有理由找他要回來。《勞動(dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。也就是說他要你押1000元完全不合法,應(yīng)當(dāng)你好,我問一下給私人老板干活受傷的,老板連醫(yī)藥費(fèi)都不想給,怎么辦
可以提供相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了