65歲于公司未簽訂勞動合同，在工作現場出現事故，屬于合規嗎？
勞動爭議寧夏 固原2025-07-06 18:33
律師回復
-
月幫助201720人如果按交通事故處理的話，當然要賠的，賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、伙食補助費，還可以要求賠償誤工費，但是這個需要你公司出具證明，因為你已經退休了，屬于勞務費。如果你是工作時受傷還可以按提供勞務受害者責任糾紛處理，以你公司為被告，要求相應賠償 原問題：《65歲未簽勞動合同車禍受傷保險公司理賠嗎?》回復于 2022-12-01 03:19:14
相似問題解答
公司未給簽訂勞動合同，發工資出現不知情的扣款項
公司拖欠工資，你可以單方解除勞動合同，不需要提前一個月通知。只要有工作交接，就能證明你和單位之間的勞動關系，單位沒和你簽訂勞動合同，六個月需要補償你半個月的工資。 原問題：《公司未簽訂勞動合同，并且扣發工資。》工作一年以上，公司未簽訂勞動合同
你好，咨詢或者是委托律師的話，可以點擊頭像選擇聯系方式天梁法律是什么公司是否合規
法務：在高端的公司，相當于內部律師，偏法律向；在低端公司，相當于公用秘書、大家的打字員。 合規：低端公司無此職務。一般而言，不要求法律背景，從事的工作主要是“受監管的行業”，確保企業經營符合監管規定，工作內容中大部分是與監管部門溝通，其實學工作4年，未簽訂勞動合同
在實習期間與公司簽訂三方協議后，不一定非要呆滿一年。 三方協議，其實是給大學生就業的一個保障，本身沒有多少約束力，是否要呆滿一年，并不受到強制力約束。 試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要公司未簽訂勞動合同
申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償。相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
