21年12月25日工傷，剛工傷鑒定級別9級，一次性就業補助金支付多少？按20年的，還是按21年的平均工資基數核算？
公司法務山東 德州2025-07-05 09:52
律師回復
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月幫助201720人傷殘補助金9個月本人工資。一次性工傷醫療補助金標準為2至12個月本市上年度職工月平均工資。其中 九級4個月。一次性傷殘就業補助金，標準為3-18個月本市上年度職工月平均工資。其中：九級6個月。關于傷殘待遇中提到的本人工資，規定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。繳費工資是應得工資（包括加班費、各種補貼等），不是實得工資。停工留薪期的工資是按本人工資扣除社保費用和個人所得稅的，受傷前12個月的平均到手工資。停工留薪期以醫院出具的休假單為準。具體細節還可以咨詢當地社保局12333祝你好運！ 原問題：《九級工傷一次性傷殘補助金和傷殘就業補助金和一次性醫生療補助金分別是幾個月？我25歲 單位天津靜海》回復于 2022-12-01 02:45:00
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公司按最低工傷保險基數繳交，導致一次性傷殘補助金差異
如果用人單位繳費工資與實發工資不一致的，導致社保部門支付的一次性傷殘補助金減少的，勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位補足其少發放的一次性傷殘補助金差額部分的。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委工傷的一次性補償，是按社保繳費基數來算，還是實際工資來算
互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：一次性傷殘補助，基數是什超市兼職員工發生工傷，經過工傷認定，勞動能力鑒定九級，社保基金支付了一次性傷殘補助金，離職向超市要求支付一次性傷殘就業補助金，應該以那個工資基數，是社保基金賠一次性傷殘補助金的工資基數嗎？
工傷二級傷殘賠償： 工傷二級傷殘，員工可以領取由社保基金支付的一次性傷殘補助金，為25個月的本人工資。同時由社保基金支付員工津貼，按照工資的85%計算，按月支付。單位根據津貼數額為員工支付社保費用。 依據《工傷保險條例》 第三十五條工傷仲裁賠償款按社平工資計算還是平均工資計算？？
計算傷殘補助金和停工留薪待遇時按本人實際工資計算，如果實際工資少于當地社會平均工資的60%，則按社平工資的60%標準；計算一次性工傷就業補助金和一次性工傷醫療補助金，按當地社會平均工資計算。上述“當地社會平均工資”是指以省級區域為單位的社會工傷十級賠償問題，是按社保交納的基數算，還是按本人實際工資計算？
工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個月的平均工資。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
