工作期間疾病在家休息期間單位可以不給交保險嗎？
合同糾紛山東 濟南2025-07-06 17:21
律師回復
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月幫助201720人只要沒有辭退，仍然是單位的職工，并且領著病假工資，就不應該停交養(yǎng)老保險，這樣做是不合法的，你可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監(jiān)察大隊覺報，請執(zhí)法部門幫忙維護合法權益。 原問題：《工人在家養(yǎng)病期間單位有權力停交養(yǎng)老保險嗎》回復于 2022-09-14 17:27:04
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工傷期間在家休息意外死亡算工亡嗎
不能認定工傷死亡，工傷保險條例明確規(guī)定在工作崗位突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡的屬于工傷死亡。你的這個情況需要根據(jù)死因確定用人單位的賠償責任。第一，如果其中涉及醫(yī)療事故，那么你可以向醫(yī)院主張醫(yī)療事故賠償責任。第二，對于你父親死亡前用人單位應當承擔的工傷期間單位停交社保，員工可以申請賠償嗎？
工傷問題可以委托律師全程處理。需要的話可以聯(lián)系我，17721515389微信同號。事業(yè)單位職工退休后被判緩刑期間你醫(yī)療保險怎么交
1，刑滿釋放后，如果有單位，由單位繳納職工社保，公務員參加社保之前的工作年限會視同為繳納年限累計計算2，如果沒有工作，可以自己在戶口所在街道社保所繳納居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險，需要本人攜帶身份證、戶口本辦理3，沒有工作，也可以在自己存放檔案的人才你好我問一下，在單位上班期間突發(fā)疾病，單位有責任管嗎
上班期間突發(fā)疾病單位的責任：如果即不是在上班時間發(fā)病，也不是在上班時間死亡，更不是職業(yè)病死亡的話，單位不負責任，只需給予一般的喪葬費用即可。 如果是上班時間發(fā)病，死亡時間在48小時以內(nèi)（可以不是上班時間），按下列規(guī)定 1、按《工傷保險條例》合同工工作12年了，今年不幸患病請假期間了，問還有工資嗎，單位還給交養(yǎng)老醫(yī)療嗎？
在單位工作有病了請假。只要你請假不超過半個月的話，保險是可以交的，工資只能發(fā)放你上班期間的工資。 原問題：《在單位工作,身體有病了請病假單位還交社保險嗎,還發(fā)工資嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
