你好我想問下經濟補償金問題我是08年4月進的廠，09年11月份給交的養老保險，2022年七月底不去了，我想問下可以申請仲裁要經濟補償金嗎？
勞動爭議山東 濱州2025-12-18 10:32
律師回復
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月幫助201720人你好,根據規定，如果公司因合同到期不與你續簽的，是需要支付你的經濟補償金的。 因為你是01年開始進此公司任職的，但新勞動合同法是自08年開始實施的，所以你只能得到08年1月自10年7月底兩年半經濟補償金.經濟補償金計算方法是你離職前12個月的全額年薪資加年終獎的平均薪資稅前工資.關于你所說的年假，是根據200%(離職前12個月的全額年薪平均薪資稅前工資,但需扣除加班工資)所得的日稅前工資計算. 原問題：《因單位合同到期，與我解除合同，因工作原未休年假，我想問經濟補償該怎么計算？》回復于 2022-10-31 07:02:07 -
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
