快餐店應聘員工，干了3天，以腰閃了為借口，自己辭職。怎么開工資合理？
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-12-19 12:37
律師回復
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月幫助201720人試用期提前3天辭職就行。這是勞動合同法規抄定的。你可以忽悠他們在辭職單上寫“試用期內不能辭職”，做好現場對話錄音，盡量誘導他們襲說出如辭職一律不批等可以作為證據2113的話。不簽就通過郵局特快專遞發送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請書，并注明收件人姓名、聯系方式、5261公司全稱和詳細地址。快遞回執即可作為辭職信送達證據，此為法律認可。有了以上證4102據，在3天后公司要給你辦理離職手續1653，如果公司不同意，你可以去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴公司。 原問題：《我在某公司上班，應聘的時候他們說干滿七天的員工如果辭職的話可以拿到工資。我今天是第十天了，我去辭...》回復于 2023-02-05 06:41:54
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
