政府有個水果市場，雇傭我們六個人管理，干了三年，每年開八個月工資，沒有簽勞動合同，現(xiàn)在結雇了！我們現(xiàn)在找政府能不能要勞動保險和勞動補償？
勞動爭議遼寧 大連2025-12-19 20:52
律師回復
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月幫助201720人1、做了6年都沒簽合同，勞動合同法是08年實施的，依據(jù)相關規(guī)定，你現(xiàn)在和公司存在著事實的無固定期限合同，你可要求補簽書面的無固定期限合同，廠方拒絕的，依據(jù)勞動合同法82條：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 2、公司現(xiàn)在以降薪來逼迫你們辭職。如果你有公司降薪的證據(jù)（工資表、條等）這屬于變相辭退，現(xiàn)在就可以不去上班，直接申請勞動仲裁，要求賠償。 3、你可以主張：11個月的雙倍工資差額賠償；違法解除勞動關系的工齡工資補償6個月工資； 合計17個月工資；追繳6年的社保； 原問題：《在一家公司在2006年到現(xiàn)在干了6年了沒簽勞動合同任何保險也沒有買，現(xiàn)在公司以降工資來辭退我們，我們該得》回復于 2022-12-27 12:15:37
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
