您好，想咨詢一下在隔離期間突發病搶救無效死亡算工傷嗎
勞動爭議云南 昆明2025-07-05 21:27
相似問題解答
你好，在工廠上班發病堅持上班到下班，回宿舍休息后病更厲害，送醫院搶救無效死亡的算不算工傷
根據工傷保險條例第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；對于“在下班兩個小時之內，在宿舍突發疾病死亡”，如經工傷認定，確實是在宿舍期間發病死亡的，可能不屬于工工傷期間在家休息意外死亡算工亡嗎
不能認定工傷死亡，工傷保險條例明確規定在工作崗位突發疾病48小時內死亡的屬于工傷死亡。你的這個情況需要根據死因確定用人單位的賠償責任。第一，如果其中涉及醫療事故，那么你可以向醫院主張醫療事故賠償責任。第二，對于你父親死亡前用人單位應當承擔的中午在公司食堂被送去醫院48小時內在醫院搶救無效死亡算工傷嗎
申請工傷認定：用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明，死亡證明等材料。法律依據：《工傷保險條例》第十五條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
