你好單位法定節假日安排值班有補助要求么
勞動爭議遼寧 丹東2025-12-18 09:53
律師回復
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月幫助201720人關于法定節假日加班費的法律規定是《勞動法》第四十四條：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：……（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！?要注意的是，這里規定的支付標準是“正常工作時間工資”，而不是“工資總額”。所以，盡管在《關于工資總額組成的規定》第四條規定的工資總額中是包括“加班加點工資”的，但在此并不適用； 而“正常工作時間工資”，應該是指法定的8小時以內，不包括加班加點的； 因此，加班費的工資計算基數，不包括延時加班費。 原問題：《關于法定節假日加班補助發放的標準是如何規定的？》回復于 2023-02-05 05:54:07
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
