老板拖欠工資不給
律師回復
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月幫助201720人就是要求解決拖欠工資問題。建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:如果還是不能解決問題,就向法院起訴處理。 原問題:《老板拖工資,不發工資給我們,我打算去勞動局告他,但去勞動局第一句話該怎么說比較好呢?》回復于 2022-09-16 14:06:46
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老板拖欠工資不給
您好,一、私人老板拖欠工資不給怎么處理1、叫老板寫欠條,注明有多長時間的工資沒有發,每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以后要工資時沒有憑證。2、軟磨硬泡和老板要,多說小話,比如沒有錢生活了,孩子念書需要錢了等等,說的可憐一些,只要老板給錢老板拖欠工資不給
您好,一、私人老板拖欠工資不給怎么處理1、叫老板寫欠條,注明有多長時間的工資沒有發,每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以后要工資時沒有憑證。2、軟磨硬泡和老板要,多說小話,比如沒有錢生活了,孩子念書需要錢了等等,說的可憐一些,只要老板給錢老板拖欠工資不給
工資不給倒是可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求用人單位支付工資,同時可以要求其支付拖欠工資的賠償金。但是你與用人單位只是口頭協議,無法證明工資標準及已完成的工作量。最好是先固定證據,然后到仲裁委員會申請仲裁。 縱橫法律網-湖南人和人律師拖欠工資,要了老板不給
你好,可以去勞動監察大隊投訴,點我頭像進一步溝通。老板拖欠工資不給
(一)如果你是給用人單位工作,有三個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了