靈活就業(yè)交工傷險有年齡限制嗎
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靈活就業(yè)人員退休年齡是多少
一般年齡以你辦理退休的方式來區(qū)分退休年齡,在單位退休,女職工50周歲,女干部55周歲,男職工、干部60周歲;在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲;如果勞動者在單位辦理退休,并且在檔案中認定為干部身份,女滿55周歲。 男職工6靈活就業(yè)與在職職工在工傷理賠有什么區(qū)別?
1、靈活就業(yè)人員繳納的社保費用和項目少于在職職工。2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老、醫(yī)療兩項保險,企業(yè)職工還要繳納工傷、失業(yè)、生育保險,且單位與個人共同繳納,數(shù)額大于靈活就業(yè)人員繳納額度。3、二者繳費基數(shù)和繳費比例上有差別,比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費比關于靈活就業(yè)工傷的問題
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額;2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定簽訂靈活就業(yè)協(xié)議可以不繳納五險嘛
五險不繳納違法,自愿不繳納也不符合勞動合同法。自愿不繳納不表示公司愿意將單位承擔部分退給你,公司也沒有義務退給你。表中的住房公積金不是強制性的,不應計算在內(nèi)。做好的辦法,就是按照國家規(guī)定,繳納五險一金。 原問題:《之前沒有交過五險一金,現(xiàn)簽之前是單位里交社保,現(xiàn)已退休沒有交滿十五午,現(xiàn)在我自己交靈活就業(yè),有啥補貼嗎?
對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了