我們公司沒有簽訂勞動合同也沒交保險
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工作半年沒有任何勞動合同,也沒交保險,
申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢工人在公司沒有簽訂勞動合同,沒交社保。在公司病故的怎么賠償
公司未與員工簽勞動合同未繳社保,需要舉證證明事實勞動合同關系,需注意多收集證據。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動無簽訂勞動合同,沒交醫社保,隨意裁員?無簽訂勞動合同,沒有交醫社保,隨意裁員
公司沒有與員工簽訂勞動合法,以及沒有繳納保險的這種行為已經涉嫌違反勞動法的相關規定了,員工可以向當地勞動監察部門申請仲裁,向公司索要賠償,如果仲裁無果的話,員工還可以直接向法院起訴公司索要賠償 原問題:《公司沒幫交醫保社保,沒簽勞動合同,現我在大連鑫延精密機械有限公司工作4個月,公司沒有給我交保險,也沒跟我簽訂勞動合同
你可以主張沒有簽訂勞動合同的雙倍工資和補繳社會保險公司沒有跟我簽訂勞動合同
你什么時候入職 可以未簽訂勞動合同雙倍工資相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了