沒有合同，當(dāng)時沒簽合同，但是當(dāng)時口頭說的是長期工，后來第一個月沒干完就想辭職但是怕他不給錢就干了一個月多六天，第一個月的工資（七月份）正常發(fā)了，但是第二個月（八月份）我上了六天班，說是九月十六號發(fā)，但是他現(xiàn)在直接給我拉黑了
勞動爭議湖北 襄陽2025-12-18 08:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 祝福！ 原問題：《沒有簽合同，提前一個月說不做了，但是沒有寫辭職報(bào)告，口頭說的，這樣能結(jié)工資嗎？/》回復(fù)于 2022-11-24 17:43:26
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
