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您好,我想咨詢一下,工地受傷,沒有勞動合同,怎么能鑒定工傷?

建筑工程河南 洛陽2025-07-09 10:04

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  • 智能法律助手
    月幫助201720
    展開全部用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證; (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。 其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。 原問題:《在工地上班工傷了沒有簽合同怎么去勞動局認定工傷?》
    回復于 2022-09-17 10:06:03

相似問題解答

你好我是在工地受傷,沒跟公司簽勞動合同。我們這邊要求做工傷鑒定

你可以讓公司在工傷認定書上蓋章。或者你到社保局核實一下是否真的作了工傷認定。如果有,問題不大,因為上面是你的名字,身份證號也在社保局留存了的。你只要到時過來做手術就可以的。 原問題:《我在建筑工地干活,我沒有和公司簽勞動合同,我現在受傷了,

工傷鑒定賠償,工地受傷

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在工地受傷,工傷鑒定,傷殘鑒定及賠償問題。

員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根據鑒定結果要求賠償。員工需要根據工傷流程進行處理:1、及時送往醫院治療。2、申請工傷認定

工地受傷,沒勞動合同。怎么談工傷賠償

您好,您可以提起勞動仲裁,先確認勞動關系。有需要的話,可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。

工地受傷沒簽勞動合同能算工傷嗎

雖然沒有簽訂勞動合同,但是存在事實上的勞動關系,可以申請認定工傷。1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應按工傷待遇獲得賠償!2.根據《工傷保險條例》第十七條

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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