你好，我在單位工作4年多，沒給交保險，現在離職了想讓單位補交或者補償，應該去哪個部門辦理
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-07-06 12:06
律師回復
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月幫助201720人根據勞動合同法規定，沒有簽合同，你可以要求補償1.從08年開始支付雙倍工資2.根據工作年限給你補償，工作滿1年補償一個月的工資3.補交社保，不是現金補償4.加班費要支付給你，2年內的由公司證明是否已經支付給你，2年后的由你證明公司是否支付給你5.申請勞動仲裁解決，提供能證明事實勞動關系的證明，比如工作條、工作證和證人證明等 原問題：《我工作4年，公司未和我簽定勞動合同，沒有給我交納保險現在我想辭職，請問我可以得到什么賠償？》回復于 2022-09-17 12:17:34
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你好我想咨詢下，在單位工作25年，現在到60歲，單位沒給交保險
養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大； 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太2008-2012年，單位只交養老保險，沒交醫療保險。現在還沒退休，可以讓單位補交這四年的醫療保險嗎？
肯定是不合理也不合法的單位有法定義務給你交醫保的，單位漏繳，那么單位補交單位部分，你個人補交個人部分的錢如果跟單位協商不成，可以考慮去當地勞動局申請勞動仲裁解決 原問題：《單位交養老保險沒交醫療保險，現單位也辦理醫療保險，但讓我補交這一年的在一個單位工作了十年，沒給繳納社保，請問可以要求單位補交嗎？
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長工作二十幾年單位一直沒給交社保，現在還能要求單位補繳嗎
可以要求單位補交。我在單位工作3點多，但是如果離職需要給單位交5萬培訓費，這合法嗎
如果當事人提前一個月（試用期提起三天）書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。 但是如果提前申請離職，勞動合同有依法約定培訓費等協議的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
