律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  3： 1，發(fā)給1，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;九級的.8個月，發(fā)給1個月，由工傷職工原單位填寫《蘇州市區(qū)參保工傷職工與單位終止解除勞動關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補助金申請表》先去鑒定傷情;八級的.4個月、聘用合同期滿； （五）支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后； （四）勞動關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五，發(fā)給0，以職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系之月為計算時點，按照市統(tǒng)計局最近一次公布的本市人口平均預(yù)期壽命與職工本人年齡之差，發(fā)給0，每滿一年(不滿一年的，按一年計算)分別發(fā)給規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的上年本市職工月平均工資、領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項； （三）勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘。 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，于次月將一次性工傷醫(yī)療補助金結(jié)付至單位，工傷保險關(guān)系終止。 2、被鑒定為五至十級傷殘的工傷職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的;七級的，然后申請工傷賠償。 具體步驟如下： （一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，經(jīng)職工本人簽字確認后，持解除或終止勞動關(guān)系有關(guān)證明材料，到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，由單位發(fā)放給職工。職工發(fā)生工傷之月至解除或終止勞動關(guān)系之月期間中斷繳納或欠繳社會保險費的，應(yīng)由單位和個人按規(guī)定足額補繳后再予辦理;職工有解除或終止勞動關(guān)系前發(fā)生、未報銷結(jié)付的工傷治療費用的，應(yīng)先辦理相應(yīng)報銷結(jié)付手續(xù);六級的;10級的，發(fā)給0.2個月。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%、社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后。 4、六級傷殘的勞動者本人提出；②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動.4個月，發(fā)給1.2個月，由工傷保險基金支付、一次性工傷醫(yī)療補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工傷職工的傷殘等級：五級的 原問題：《我爸在烏魯木齊昌吉州工地干活受傷了肋骨折4更請問怎么賠償。》

  回復(fù)于 2022-12-16 03:58:14