在食堂上班右手腕得了腱鞘炎，可以要求賠償嗎
損害賠償浙江 杭州2025-07-06 13:53
律師回復
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月幫助201720人你這是工作中出現的安全事故，屬于工傷，可以申請勞動立法援助，由企業承擔責任并支付醫療護理費和工資等，沒簽訂勞動合同對于企業來說是違法的，一旦發生糾紛會被處罰和雙倍賠償金的 原問題：《你好！我在廠單位食堂里上班，食堂承包餐飲公司，沒簽合同，上班受傷手婉筋骨斷,該怎樣賠償。謝謝！》回復于 2022-11-24 16:25:33
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上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎
只有認定為工傷，公司才能承擔賠償責任。如果不是工傷，受傷治療只能使用醫療保險，如果單位沒有給交納醫療保險，那么你可以要求對你進行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷，不能認定為工傷。如果是工傷，在治療期間的工資福利照發，如果非工傷，你好，在廠里上班得了，肺癌要賠償嗎？
工作期間得了癌癥，屬于因為工作引起的癌癥，屬于職業病，職業病工作單位是要按照工傷來進行賠償的，如果不是因為工作造成的，則工作單位不做賠償，需要做職業病的鑒定。 根據《中華人民共和國職業病防治法》第四十五條?職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦剛上班8天，工作時從機臺摔下導致左手腕骨折，可以申請工傷賠償嗎？
上班8天受工傷粉碎性骨折,因工受傷，用人單位應承擔工傷賠償責任的，也包括誤工工資的，法律依據如下：《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三長期上夜班得了病可以賠償嗎？
要先得到醫院的鑒定，是困為你的工作造成的這個病你可以有證具起訴 原問題：《請問，我因為經常上夜班得了病公司會負責嗎，如果不負責我該怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
