上班了4個(gè)月左右,沒有簽訂勞動(dòng)合同和購買社保,把我辭退后兩個(gè)月了還沒結(jié)清工資
律師回復(fù)
-
月幫助201720人可以的,因?yàn)楣疽呀?jīng)涉嫌違法了,勞動(dòng)合同法及其相關(guān)規(guī)律法規(guī)規(guī)定,用人單位必須和勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同的。不論你主動(dòng)辭職或者被辭職,你都可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的、賠償金的,因?yàn)楣疽呀?jīng)違法了;在公司違法的情況下,你可以隨時(shí)走人,并可要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金你、賠償金等 原問題:《進(jìn)公司4個(gè)月了,未簽勞動(dòng)合同,已買保險(xiǎn),公司辭退我,或者我離職,可以要求賠償嗎?》回復(fù)于 2022-12-27 09:17:07
-
相似問題解答
公司辭退后沒有結(jié)清工資,沒有給補(bǔ)償,社保公積金也沒有全額繳納
1、沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資(最多11個(gè)月),補(bǔ)交社保,2、無故辭退要支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即2個(gè)月的工資。3、協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作沒簽勞動(dòng)合同上班了幾個(gè)月被老板強(qiáng)辭了
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付賠償金。勞動(dòng)仲裁 沒有簽訂勞動(dòng)合同 上班6個(gè)月了
沒有簽訂勞動(dòng)合同的話,可以從第2個(gè)月起要求支付雙倍工資。工作兩個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同 還克扣工資
展開全部1、入職公司快2個(gè)月卻一直沒有簽訂勞動(dòng)合同,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任,時(shí)間從工作滿一個(gè)月的次日起開始計(jì)算。2、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位我在工廠上班兩個(gè)月了,沒有和我簽勞動(dòng)合同,我能拿到11個(gè)月的雙倍工資的賠償嗎?
你上班才兩個(gè)月,如果勞動(dòng)仲裁會(huì)支持你一個(gè)月工資補(bǔ)償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
4 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了