我是戰(zhàn)時二等功獲得者！在央企工作，請問退休時應(yīng)該享受什么待遇？
勞動爭議山西 長治2025-07-05 16:34
相似問題解答
全國五一勞動獎?wù)芦@得者享受省部級勞模待遇的文件
根據(jù)上級文件精神，人社局近日出臺新政策明確，省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者享受市級勞動模范待遇。享受市級勞動模范待遇人員，退休后退休費標準可提高5%。企業(yè)中市級勞動模范退休費提高5%部分，由企業(yè)從補充養(yǎng)老保險基金中支付。行政事業(yè)單位中市級勞動模范起訴央企會有什么后果
央企國企不愿被起訴的原因在于：社會正面影響小于負面影響，影響社會上的人們對他們的不好的評價。也影響這些大企業(yè)的形象及口碑，和上市公司的業(yè)績的波動。一般采取冷處理。但是如果這些起訴是無須有的，他們也會認真對待此事，將官司進行到底。追問：上市公你好，我是央企職工
沒有希望和前途，那還呆著干嘛，我敢保證不出來的話明年今天你還是這種感受，只會拖垮你。人活著，每天的感受最重要。 來自職Q用戶：李女士沒孩子，沒貸款，沒饑荒就去拼一拼，人總是要有斗志要不然這輩子永遠這么渾渾噩噩，只要有能力就算失敗了也能找到別央企正式勞動合同是什么
央企正式合同：1.五險一金；2.效益好的還有年金；3.補充保險；4.工資和績效系數(shù)都會有不同程度調(diào)控；5.勞務(wù)需要好幾年的考核才能轉(zhuǎn)為正式；6.勞務(wù)就是大公司為了減低成本，上市公司的一種手段（內(nèi)控）...... 原問題：《央企正式合同和勞務(wù)工傷鑒定日期在退休后出，不能享受退休前待遇
看半天你的問題，沒看懂。 6級傷殘要求保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
