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  月幫助201720人

  受傷沒有達到傷殘級別，公司無需支付1次性傷殘補助金等工傷待遇；但公司應當支付醫(yī)療費、營養(yǎng)費、護理費、伙食補助費及誤工費，誤工費為你前12個月工資的平均值而不是底薪。工傷認定標準：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《工傷評不上級可以要求賠償嗎？》

  回復于 2022-11-24 16:13:27