打工受傷老板只負(fù)責(zé)醫(yī)院治療費(fèi)用回家休養(yǎng)后不理不睬
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給私人企業(yè)打工受傷老板只負(fù)責(zé)醫(yī)院治療費(fèi)用回家休養(yǎng)不理不睬
確定工作時受傷,就去勞動局,在這之前最好把能證明你在他廠里(作坊)做事的證據(jù),比如打卡上班的卡,工資單,記錄什么的,把同事關(guān)系整好,到辦公室逛逛,拍個營業(yè)執(zhí)照怎么的,不要說沒簽合同什么的,沒合同老板更吃虧,總之你要證明的就是你是他的員工,而打工受傷老板只負(fù)責(zé)醫(yī)院治療費(fèi)用,回家休養(yǎng)不理不彩
先做工傷鑒定,有了工傷鑒定就可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)要求老板給你應(yīng)得的權(quán)益,包括工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助、工傷期間基本工資、康復(fù)治療費(fèi)等等,具體可以咨詢社保局 原問題:《再給老板打工時意外受傷!要休息3個月!老板只是給醫(yī)藥費(fèi)用!現(xiàn)在也不管了!問給私人企業(yè)打工受傷老板只負(fù)責(zé)醫(yī)院治療費(fèi)用回家休養(yǎng)伙食費(fèi)都不給怎么走法律程序
通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單,提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料,建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。工傷醫(yī)療過程中,請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷,醫(yī)院用藥的時候會注意,此時工傷職工在醫(yī)院治療期間及出院回家休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)用由誰承擔(dān)
交通費(fèi)要在統(tǒng)籌地區(qū)以外的才能報銷。如果不多的話可以要求單位酌情報銷。在家休養(yǎng)的護(hù)理費(fèi)可以報銷,但要提供醫(yī)院出具的證明。如出院小結(jié)上載明“需要護(hù)理2個月。”你可以主張住院天數(shù)加上2個月的護(hù)理費(fèi)。法律依據(jù):《工傷保險條例》三十條 職工傷認(rèn)定后可以回家休養(yǎng)嗎
工傷職工家住當(dāng)?shù)氐模梢栽诩倚蒺B(yǎng)。工傷職工休養(yǎng)期間,因?yàn)橹委煿麉f(xié)議機(jī)構(gòu)復(fù)診需要,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)匦蒺B(yǎng),家住當(dāng)?shù)氐模话慊丶倚蒺B(yǎng)為宜。加注外地的,一般不支持回家休養(yǎng),但鑒于停工留薪期待遇是由用人單位支付,經(jīng)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)和用人單位同意的,可以回相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了