工廠倒閉工資一分不發
勞動爭議湖北 十堰2025-07-05 14:38
律師回復
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月幫助201720人展開全部如果是單一的拍賣廠房，你可以到法院起訴，執行其可執行財產。如果是破產清算，你可提交到清算組，要求主張工資權，根據有關法律規定，職工工資的分配權優先于債權。 原問題：《我們工廠倒閉了，當時工資發不出來老板就寫了一張欠條.現在法院要進行拍賣.我們下面該怎么做?》回復于 2022-09-19 14:46:58
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拖欠工資不發，最后一分也沒有
提前一個月以書面形式提出辭職申請 是勞動法規定的 您沒有簽合同~ 應該是屬于實習~ 實習期間可以隨便走人 要是簽了合同才是提前一個月提交辭職報告呢~再說 實習期間是不允許不開工資的 這也是勞動法規定的 但是現在 老板既然這樣了也沒有辦法 雖工廠倒閉勞動糾紛
您把事實經過陳述一下。工廠倒閉工人工資怎么辦
企業破產對職工應當支付經濟補償金，經濟補償金在破產財產中優先支付。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 法律依據：工資不發 工資不發
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
