工廠搬遷半掛貨車裝了十多個滅火器為法嗎
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工廠搬遷,勞務合同
1、如果用人單位在原行政區域內搬遷的話,勞動合同依然有效的。2、如果用人單位搬到外市的話,員工不愿意去的話,可以要求用人單位解除合同,并支付經濟補償金的。3、同意過去的員工,應與新的公司重新簽訂勞動合同的。 原問題:《工廠搬遷勞動合同有效嗎工廠搬遷員工工資補償嗎?
現在給大家分享一下“工廠搬遷補償”的問題。工廠搬遷導致的是對原勞動合同履行地的變更。按照規定,變更勞動合同應征得勞動者同意,勞動者不同意的,單位可以解除勞動合同并支付N 1的經濟補償金。法律依據是《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商工廠搬遷,賠償問題
工廠搬遷,員工不去的,否給予經濟補償,要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的,必須單位與勞動者協商一致,協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更,這種工廠搬遷,賠償問題
工廠搬遷,員工不去的,否給予經濟補償,要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的,必須單位與勞動者協商一致,協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更,這種裝修房子裝到一半不給裝了
原問題:《裝修公司裝一半了不裝了怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了