掛靠合同工傷糾紛
勞動爭議江蘇 無錫2025-07-05 23:53
律師回復
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月幫助201720人你們可以協商解決，協商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果申請勞動仲裁要求發包方或承包方按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權。工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等 原問題：《個人掛靠勞務公司承包勞務出了工傷事故誰承擔責任》回復于 2022-09-19 23:56:20
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合同糾紛考試掛靠培訓合同糾紛
掛靠經營是指經營主體多為自然人、個體工商戶、私營企業與另一經營主體多為具備一定實力、信譽、資格的國有或者集體法人企業，協議約定，由掛靠方使用被掛靠企業的經營資格和憑證等進行經營活動，并向被掛靠企業提供掛靠費用的經營形式。若因掛靠合同引起糾紛車輛掛靠合同糾紛
根據《侵權責任法》第四十九條 因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故后屬于該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人對損害的發生有過錯的網約車掛靠合同糾紛
車輛掛靠合同糾紛是指當事人雙方對車輛掛靠合同履行的情況和不履行的后果產生的爭議。對履行的情況產生爭議，一般是對車輛掛靠合同是否已經履行或者是否已按車輛掛靠合同約定履行產生分歧；對不履行的后果產生爭議，一般是對沒有履行車輛掛靠合同或沒有完全履車輛掛靠公司合同糾紛
根據《侵權責任法》第四十九條 因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故后屬于該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人對損害的發生有過錯的車輛掛靠認定工傷，申請認定掛靠關系要重新起訴嗎
勞動關系在工傷認定中具有核心價值。《工傷保險條例》第六十一條規定： “本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者”，因此如果勞動者與用人單位之間沒有勞動關系，便不能稱為該單位的職工，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
