公司發(fā)了聘書可以隨便反悔嗎？
醫(yī)療糾紛江蘇 鎮(zhèn)江2025-07-08 07:39
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你好，公司有權(quán)隨便克扣工資嗎
一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因?yàn)閱T工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟(jì)損失。以下法條供你參考:《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或上市公司可以隨便罰員工款嗎？
《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)用人單位能否對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款沒有作出禁止，按照“法無禁止皆可為”的原則，用人單位可以依據(jù)通過民主程序制定合法的規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處理，只要不超過《工資支付暫行規(guī)定》、各省的《工資支付條例》中當(dāng)月工請(qǐng)問公司隨便找由頭清退員工合法嗎
1、根據(jù)法律規(guī)定單位辭退員工是有嚴(yán)格條件限制的。公司辭退你的理由要看當(dāng)時(shí)的具體情形。2、你是否存在上班打電話不專心工作的情形，以及嚴(yán)重程度。3、公司現(xiàn)在是否在進(jìn)行大規(guī)模裁員具體情況可以電話咨詢公司的行為違法.根據(jù)你所述情況,你有權(quán)要求繼續(xù)履我欠公司錢，不經(jīng)允許可以隨便扣我工資嗎
您好，對(duì)方有沒有說因?yàn)槭裁丛蚩鄢墓べY呢？如果您不服的話，可以提起勞動(dòng)仲裁。公司隨便扣員工績(jī)效 在嗎 在嗎
理論上來說當(dāng)然是不可以的啦！但是有些制度不完善的公司就總是做這樣的事，無故或者隨便找什么理由克扣員工的工資，你得跟領(lǐng)導(dǎo)、跟人事部理論才行，不然公司就以為可以一直這樣做！ 原問題：《公司可以隨意克扣績(jī)效薪資嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
