8月10號從原公司離職，我們公司是底薪+提成制，離職前做完了提成部分的工作，到今日發薪日發現本應該拿到的提成被克扣了，發薪為(底薪+提成)*我工作的天數(10天)，這樣子把我做完的提成惡意克扣了，導致我本可以拿共1800的工資變成了200元，并且態度極其惡劣，領導甚至失聯，不是多大的事，但是態度讓人無法接受，希望能討公道，在職期間還有很多公司的霸王條款，比如公然罰款(指的是不打掃就罰款)，法定離職提前一個月申請，他們必須要員工提前兩個月不然不給離職
勞動爭議浙江 寧波2025-12-21 10:45
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
