你好請問在公司干了將近四個月詢問人事大概什么時間交社保說試用期未過是否可以向當地勞動監察投訴
勞動爭議云南 昆明2025-12-19 12:17
律師回復
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月幫助201720人應該補繳。根據《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險、工傷保險、醫療保險等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。單位不繳納社保，處罰如下：1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。 原問題：《公司規定試用期滿三個月幫員交養老保險，在第四個月中時，我去問這個月是否給我交保險。人事科的人沒查到》回復于 2022-12-27 07:09:57
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
