你好，我工傷8級，一次性傷殘補助金是11個月工資，這個補助金是按照繳納醫保的基數算的還是按照納稅工資算的？醫?；鶖凳?000多，納稅工資是1.5萬
損害賠償福建 漳州2025-07-07 12:51
律師回復
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月幫助201720人《工傷保險條例》規定，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。繳費工資是上一年的實際總收入除以12個月得出。但不能超過當地平均工資的3倍。當地平均工資可以咨詢12333當地人社局。 原問題：《工傷8級傷殘賠付的11個月工資是按照底工資賠付還是按照實際收入。因為工資是底工資加提成。所以后期賠》回復于 2022-12-16 01:30:42
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工傷的一次性補償，是按社保繳費基數來算，還是實際工資來算
互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：一次性傷殘補助，基數是什超市兼職員工發生工傷，經過工傷認定，勞動能力鑒定九級，社?；鹬Ц读艘淮涡詡麣堁a助金，離職向超市要求支付一次性傷殘就業補助金，應該以那個工資基數，是社?；鹳r一次性傷殘補助金的工資基數嗎？
工傷二級傷殘賠償： 工傷二級傷殘，員工可以領取由社保基金支付的一次性傷殘補助金，為25個月的本人工資。同時由社?；鹬Ц秵T工津貼，按照工資的85%計算，按月支付。單位根據津貼數額為員工支付社保費用。 依據《工傷保險條例》 第三十五條工傷十級賠償問題，是按社保交納的基數算，還是按本人實際工資計算？
工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個月的平均工資。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷十級傷殘補助金和一次性就業補助金按照什么算
一次性傷殘補助金和一次性就業補助金的計算根據各地政策的不同，計算方法也是不同的。1、根據《工傷保險條例》的規定，工傷構成5-10級傷殘的，解除勞動合同時，用人單位應當支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省級人政府規定。2、《工傷保險條例》第加班工資基數是算基本工資還是連獎金一起算
如果勞動合同里有明確約定工資數額的，應以合同約定工資為計算基數。至于是否按基本工資為計算基數，要看具體的薪資結構。 1、如果勞動合同有明確約定工資數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
