我的勞動合同是在9月份到期，但因跟公司發生矛盾，7月22日以微信的形式告知部門主管我要離職，公司拒絕了我的離職，網上提交的離職申請也被拒絕，流程終止，因未滿30工作日，經雙方協商完成最后一項工作后方可離開。但趕上疫情封閉在居家辦公，現勞動合同也已到期，公司可能想減輕經濟壓力，讓我居家隔離期間辦理離職，并還需配合之后的工作，我該怎么辦？隔離居家無法全盤交接工作，后期還要配合公司完成少量的工作。因疫情防控居家未能出去找工作，未能個人交社保，公司不應等到解封后再讓員工離職嗎？
勞動爭議新疆 烏魯木齊2025-12-17 17:01
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
