我考上了事業單位，之前曾經在企業工作兩年并教了保險，可人力資源以合同沒備案為由，不給算工齡合理嗎
合同糾紛黑龍江 雙鴨山2025-07-04 20:22
律師回復
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月幫助201720人展開全部從進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，原來繳納社會保險費的年限認定為工齡，與進入機關事業單位后的工作年限合并計算，退休時如仍在機關工作，則按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人賬戶由社保經辦機構繼續管理，不能取出，在達到法定退休年齡辦理退休時，個人賬戶儲存額每月按1/120計發，并相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。 根據個人具體情況，可將外地繳納的養老保險轉回單位所在地。如需要將養老保險關系轉回，可請攜帶本人的：農戶口、外地社保機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》，當地人保局養老保險窗口提出申請，辦理養老保險關系轉移相關手續，并將個人賬戶暫時封存。 原問題：《請教：考上公務員后，以前在企業工作期間繳納的養老保險怎么辦？》回復于 2022-09-21 20:26:02
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你好 我考上事業編，但是以前勞動合同沒有，有社保記錄，算工齡嗎
目前我國事業單位和公務員不參加社會養老保險，如果您以前在上述的單位現在又在企業工作參加社會保險，以前在事業單位的工作年限是視同您繳納了社會保險的。但請注意一定要做好人事檔案的相關記錄工作，這是目前核算視同繳費年限的主要客觀依據。 原問題：《2009年之前在社區連續工作15年是否算工齡
一、工齡的概念 工齡是國家工作人員及企事業單位人員從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會 職業的工作時間。 一般工齡（勞動年限） 在1953年國家勞動部公布試行的《勞動保險條例實施細則修正草案》（以下簡稱《修正案》）中對一般你好，公司簽訂合同時不認之前的工作工齡，社保信息是2018開始繳納，公司認為工齡是2020年3月開始
1. 首先，國家規定，社保繳費必須繳足15年之后，才能在退休后享受領取退休金的待遇。作為企業員工而言，即便參加工作13年，但是從沒繳納過社保，工齡再長，也不享受社保待遇。2. 農民合同工的工齡能不能計入繳費年限關鍵要看有沒有繳納社會保險，是懷孕了，剛巧遇到公司業務停止，公司以沒業務為由，減輕我的工作量后降薪，合理嗎？
正常的流程應該是員工對薪酬不滿等之類的勞資糾紛，應該第一時間搜集材料，證據，到勞動仲裁委員會申訴，然后等待判決。你說的情況是勞動仲裁委員會已經給出判決了，那么你們公司不服的話可以去上訴的。另外你說到的曠工什么的，就視乎公司有沒有跟他簽訂員工你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險。如果我以不簽合同不買保險為由辭職，要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
