在西藏停工停工資工資怎么開
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我是在西藏停工停工資
依據(jù)法律,時間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資,你可以舉報(bào) 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾堉Ц读睢! ∫罁?jù)《勞動合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)停工留薪工資少于實(shí)際工資,怎么處理
可以要求公司補(bǔ)償,但是個人的話很難實(shí)現(xiàn),如果請律師的話可能會更輕松一點(diǎn),把握也更大一點(diǎn)。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過1公司停工停產(chǎn)工資怎么辦
我想應(yīng)該會是你上班工資的:“用人單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)按約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,用人單位可以根據(jù)勞動者提供的勞動,按雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。” 根據(jù)這個規(guī)工傷停工留薪工資
員工工傷,停工留薪期間的工資應(yīng)該按照原工資福利不變由單位按月支付,所以是按照之前的應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。同時要扣除的社保和公積金也是要扣除的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),你好 農(nóng)民工停工后工資怎么算
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了