我是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的代課老師。園長沒有和我任何溝通交流就讓我轉(zhuǎn)崗當(dāng)保育員。我被迫辭職有什么辦法得到勞動補(bǔ)償？
勞動爭議福建 三明2025-07-04 22:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人老師，你如果簽了勞動合同 那到現(xiàn)在辭退你應(yīng)該給你工齡x2的月薪補(bǔ)償。 也就是一年工齡賠償2個(gè)月工資的辭退補(bǔ)償金。如果你勞動合同期滿，你應(yīng)該獲得工齡x1的月薪補(bǔ)償，一年工齡賠你一個(gè)月工資。如果你沒有勞動合同，你工資實(shí)質(zhì)性已經(jīng)存在，請搜集證據(jù)，進(jìn)行勞動實(shí)質(zhì)性存在的勞動仲裁。如果你的代課老師是兼職的， 那是沒有辦法賠償?shù)摹?原問題：《我是一名小學(xué)校聘代課老師，從93年任職到現(xiàn)在，如今在沒有任何補(bǔ)償?shù)那闆r下被辭退我該怎么辦？》回復(fù)于 2023-02-05 01:06:24
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幼兒園園長拖欠工資，還拉黑我，怎樣要回工資呢
看你的情況，應(yīng)該沒有簽合同。第一步，打電話給園長，電話開錄音，盡量引出他說欠你工資的事實(shí)。第二步，搜集證據(jù)，一切能夠證明你在那干過的證據(jù)。第三步，沒簽合同的話，是不存在使用期的。而且從第二個(gè)月開始，他是要付雙倍工資。拿著上面那些依據(jù)，去跟園你好，我想咨詢有原小學(xué)機(jī)構(gòu)平調(diào)到旗下幼兒園，然后工資要按照幼兒園工資發(fā)放，這種在勞動合同法上是成立的嘛
無論有沒有合同 你都不應(yīng)該直接離職 應(yīng)該給幼兒園一定的時(shí)間去找一個(gè)可以頂替你位子的老師 才可以離職 如你所說的 你是一個(gè)有能力的人 那么這么有能力的人 要離開幼兒園 還是在離開前才說 那么如果我是園長 我會比較生氣 如果想要回工資幼兒園提前一個(gè)月辭職，園長不同意
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時(shí)間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。未簽訂勞動合同的，提交書面辭職報(bào)告后可以立即辭職。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式你好，像你咨詢一下私立幼兒園園長未給員工繳納社保的問題
根據(jù)《勞動合同法》第82條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。據(jù)此，用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動合同。另，勞動合同法以及社會保險(xiǎn)法等法律法規(guī)也明文規(guī)定了單位需要為員工繳納相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
