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  月幫助201720人

  沒勞務合同沒關系，只要有你確實在那里工作的痕跡即可去勞動部門去仲裁，最好是到你當?shù)貏趧硬块T去咨詢?nèi)绾翁幚恚枰峤皇裁促Y料，你好準備。你收集工作證、服務證、考勤卡、工資條、證人證言等，可以向勞動行政部門投訴，雖然沒有合同，但是有實際用工關系。可以請工友證明，還有就是自己收集證據(jù)證明你的應得工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題：《農(nóng)民工被拖欠工資，但手中沒有勞動合同，怎么辦？》

  回復于 2022-10-30 08:40:49