非在編就是和學(xué)校簽訂5年合同有效嗎?
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我從08年被公辦學(xué)校聘用非在編專業(yè)課教師,并簽訂一年聘用合同,合同到期沒有續(xù)簽,但一直在原校任教至今,學(xué)校一直未給我辦理社保,經(jīng)和學(xué)校協(xié)商,學(xué)校不給補(bǔ)交,怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,然后申請(qǐng)補(bǔ)交社保。非本人簽字,又沒有授權(quán)簽字人的合同,是否有效啊
非本人簽字的合同是否有效,需要區(qū)分以下情況確定:1、本人授權(quán)他人代為簽訂合同的,他人所簽訂的合同對(duì)本人也具有法律效力。2、他人未經(jīng)授權(quán)代為簽訂合同的,本人不承認(rèn)其代理權(quán)限的,合同權(quán)利義務(wù)由簽字人承擔(dān),對(duì)本人沒有法律效力。 原問題:《合同非本沒有簽訂勞動(dòng)合同,簽訂了其他協(xié)議,有效嗎
員工不愿意簽訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)參照以下規(guī)定:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條 自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)未畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同有效嗎
展開全部學(xué)生未畢業(yè),屬在校學(xué)生,其關(guān)系仍由學(xué)校管理,所以未畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)是不受勞動(dòng)法保護(hù)和約束的,也就不能簽勞動(dòng)合同。因此,你與用人單位用人單位簽的勞動(dòng)合同,不符合《勞動(dòng)法》的適用主體條件,故你與單位之間的權(quán)利義務(wù)只能適用《民法》及相關(guān)規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了