您好，咨詢一下老板扣工資這一塊
勞動爭議安徽 蕪湖2025-07-05 12:25
律師回復
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月幫助201720人如屬于短路起火，屬于公司管理的問題，而且即使構(gòu)成民事侵權(quán)，勞動合同關系與民事侵權(quán)是相對的，公司不應扣你們的工資。建議向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映，要求發(fā)放工資。 原問題：《請問老板扣我工資我該怎么辦?》回復于 2022-11-24 08:44:48
相似問題解答
您好，我咨詢一下勞動糾紛這一塊
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件您好咨詢一下勞動合同這一塊
這種情形屬于違法解除勞動法 第二十四條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人： （一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事您好，我想咨詢一下上訴離婚這一塊
網(wǎng)上有，簡單，就是訴訟狀，下載一下，改一下。簡單些具體內(nèi)容法庭上說。你是說的訴訟費，如果不涉及財產(chǎn)，200元左右，訴訟費用交納辦法 1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產(chǎn)分割，財產(chǎn)總額不超過20萬元的，不另行交納;超過20萬元的部分你好，我想咨詢一下，老板扣工資可以找勞動局調(diào)解嗎
你好，可以的，點我頭像進一步溝通。你好！請問老板拖欠工資這一方面的事可以向您咨詢一下嗎？
你好，老板的做法很明顯不合法的！你可以去勞動監(jiān)察部門投訴，員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向老板所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，討回工資的！1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
