工地受傷，私聊沒談妥
勞動爭議山東 青島2025-07-06 12:53
律師回復
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月幫助201720人只要有目擊證人，確實是工傷，必須履行工傷程序，不論做什么工作，哪怕打工，3個月后必須簽勞動合同，然后給予繳納社會保障。這是國家政策必須履行的。工傷治療期，老板必須承擔一切治療費用，按原標準發放月新。如果不履行，可以人力資源勞動仲裁訴訟。 原問題：《工地受傷沒有勞動合同，和老板私了，沒談成老板威脅我說打官司他就不承認我是工傷，跪求幫助》回復于 2022-09-23 12:55:42
相似問題解答
工地受傷沒跟公司報備，公司不承認
用人單位沒上報，也要付責任，建議去申請勞動仲裁。、農民工在建筑工地受傷之后，應該怎么做？首先，事故發生之后，應及時向公安機關報案并做好了詢問筆錄，以此證明是在建筑工地施工過程中受傷的。其次，在無法確定具體用人單位的情況下，應當及時訴諸法律確工地受傷，沒勞動合同。怎么談工傷賠償
您好，您可以提起勞動仲裁，先確認勞動關系。有需要的話，可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。工地工人給工地外的人幫忙受傷了，工地方面有責任沒
1、給別人幫忙，別人是什么人？是在工作場所之內還是工作場所之外？2、給別人幫忙，是幫什么忙？那個被幫的人也是在工地上做事嗎?3、如果幫忙的和被幫的都是工地上的，那賠償責任由你承擔，因為你是雇主。雇員在工作上受到人身損害，由雇主承擔賠償責任；我買工地′受傷出院后老板管了沒合同
您立即和工地協商賠償事宜，不給答復。立即起訴包工頭 工地 和發包商法律依據 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，工地受傷，但是工地沒買保險，拒出醫藥費
員工在工作中受傷，應該是屬于工傷范疇，員工需要申請工傷認定，認定為工傷之后即可要求享受工傷待遇，報警是沒有用的，應該委托他人代理，找勞動部門解決。員工在工作過程中受傷，應該按照工傷流程進行。在工傷事故中，應該由工傷保險基 金和單位共同承擔賠熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
