勞務關系的人身損害
勞動爭議河南 鶴壁2025-11-26 22:49
律師回復
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月幫助201720人勞動和雇傭是兩種不同的法律關系。如果是勞動關系，因工受傷，需先進行工傷認定，再進行勞動能力等級鑒定，最后計算具體的賠償數額；按照《工傷保險條例》進行賠償。如果是雇傭關系，也要進行傷殘鑒定，按照《人身損害賠償案的司法解釋》進行賠償。 原問題：《關于勞動雇傭關系所造成的人身賠償問題》回復于 2022-09-23 22:56:12
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
