老板要和我簽長期聘用合同，我可以提哪些訴求來保障自己權益
合同糾紛安徽 阜陽2025-06-07 07:44
律師回復
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月幫助201720人一般來說即便是長期合同，也不可能是薪酬固定的合同，沒有人會傻到簽這樣的合同，同樣用人單位也明白在經濟上沒有保障是留不住人才的。現在很多單位都和員工簽訂短期合同，能有一份長期合同是多少人夢寐以求的事呢呵呵，說明單位重視你。簽的時候你應該注意合同里的相關條款，一般來說會規定工資的漲幅和漲工資的條件，還有獲取獎金、提成等等的條件，如果不滿意你可以在簽字之前和公司協商，看看公司什么態度，不要著急拒絕續約 原問題：《公司要和我長合同,我該怎么辦?》回復于 2022-09-24 07:45:44
相似問題解答
你好，請問家庭暴力的，可以向法庭請求哪些要求來保障自己的權益？
法律上比較有效的證據包括下面幾類：1、報警記錄，警方的記錄將成為家庭暴力有利的證據之一；2、傷害鑒定結果，受害人報警后，可以向警方申請傷情鑒定；3、錄音或者書面保證，施暴方在實施家庭暴力之后有悔過表現的，受害一方可以要求其書寫保證書，明確其公司把店鋪轉讓給私人老板，要我們跟私人老板重新簽勞動合同怎么保障自己的權益 公司把店鋪轉讓給私人老板，讓我們跟私人老板重新簽合同，怎么保障自己的權益？
這種情況下可以拒絕簽訂該合同，如果公司要辭退，你那么就要支付相應的賠償款婦女權益有哪些保障
婦女的勞動權益主要有： 1、婦女與男子享有平等的勞動和社會保障權利; 2、婦女的勞動就業權益受法律保護 用人單位在錄用職工的時候，除了那些不適合婦女從事的工種或者工作崗位以外，均不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。 用人單位老板沒有和我簽勞動合同
這也就往往導致勞動者的合法權益得不到保障，尤其是發生工傷的情況，往往因為沒有證明勞動關系的材料，導致單位不給申請工傷的情況下，自己不能申請工傷認定。08年以前，勞動法雖然有規定用人單位與勞動者建立勞動關系，應該簽訂書面的勞動合同，但是并沒有關于購房合同，如何規避自己的風險，保障自身權益
本帖最后由 今天明天后天 于 2011-11-4 22:19 編輯 一、如何在簽購房合同中判斷購房風險 1.簽購房合同求開發商將取得房屋所有權證的確切、時間寫在合同中、如果到期不能取得房產證，則買方有權退房、或者逾期不能取得房產證，則按日、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
