社保補之前做臨工的養老保險，單位要出一部分哪
勞動爭議貴州 遵義2025-07-13 19:49
律師回復
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月幫助201720人勞動者達到法定退休年齡，繳費年限不足15年，不足15年，是以個人身份補繳，適用靈活就業人員繳費標準，一般按繳費工資20%繳納,其中，繳費金額8%計入個人賬戶；12%計入統籌賬戶。國務院《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》國發[2005]38號三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今后一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。 原問題：《補繳養老保險需要補繳單位部分嗎》回復于 2022-10-30 01:40:05
相似問題解答
單位臨時工補交養老保險
社保補繳方式： 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險； 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老； 繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。 繳費單位（不含個體、自由單位 單位補社保
企業給個人補繳社保的流程： 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。 繳費單位(不含我在外單位92年轉正后轉入本單位，那在本單位92年之前做的臨時工算不算工齡
是否算工齡，看個人人事檔案里是否有完整的工作記錄如果有工齡，1992年工齡視同繳費年限，這個要自己拿身份證是社保中心查，或者在北京人社局網上的社會保險平臺注冊查詢，如果有認定的視同繳費年限，在個人養老保險的帳戶或者對賬單上有顯示如果對視同繳要求單位補在職的社保
您好。去勞動仲裁咨詢下吧。一般情況是；做到一年后再辭職的。可以向單位提出補償要求：1.未簽合同，從第二個月期補償雙倍的工資（勞動合同法第82條）；2.補繳前N個年月的社保；3. 工齡補償：1個月的工資（勞動合同法第46條 原問題：《要求單位我在單位干了十五年，前五年的養老保險沒上，后十年的上了，現在解除合同單位能給補嗎，但是現在地方都不給補，怎么解解
你廠里給你買了10年的社保算是不錯的單位了.強制性社保是最近幾年的事,你要廠里補社保是只有找單位協商的,單位不給補,你是只有自己出的,你這種情況,社保是不會受理你的投訴的, 原問題：《我在廠里干了15年正好退休錢5年沒有給我叫保險后10年廠相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
